Miran Blaha, 2002

3Delavci sodelujejo pri upravljanju gospodarskih organizacij in zavodov na način in pod pogoji, ki jih določa zakon. Zakonodajalec je s tem pooblaščen, da uredi način in pogoje sodelovanja delavcev pri upravljanju. Zakonski pridržek (pod pogoji, ki jih določa zakon) dopušča tudi zakonske omejitve te pravice (3. odst. 15. člena Ustave), ne samo zakonskega predpisovanja načina njenega uresničevanja. Zakon lahko določenim kategorijam zaposlenih prizna širši ali ožji obseg pravic, če je razlikovanje objektivno utemeljeno in skladno vključeno v obstoječi pravni sistem in če z njim niso kršene temeljne človekove pravice, zlasti pravica do enakosti pred zakonom (14. člen).